Przejdź do treści
Liczbnik
·4 min czytania·Redakcja Liczbnik

Umowa zlecenie a o dzieło — różnice i składki 2026

Czym różni się umowa zlecenie od umowy o dzieło? Składki ZUS, koszty uzyskania i podatek — porównanie z przykładami i kalkulatorem.

Umowa zlecenie i umowa o dzieło to dwie najpopularniejsze formy umów cywilnoprawnych w Polsce. Choć na pierwszy rzut oka wydają się podobne, różnią się zasadniczo pod względem składek ZUS, kosztów uzyskania przychodu i zakresu ochrony pracownika. Wyjaśniamy, co wybrać i ile zostanie „na rękę".

Definicje — czym są te umowy?

Umowa zlecenie (art. 734 Kodeksu cywilnego) to umowa starannego działania — zleceniobiorca zobowiązuje się do wykonywania czynności (np. prowadzenia szkoleń, opieki, pracy przy kasie). Liczy się sam proces pracy, nie jej rezultat.

Umowa o dzieło (art. 627 Kodeksu cywilnego) to umowa rezultatu — wykonawca zobowiązuje się dostarczyć konkretny, z góry określony wynik (np. projekt graficzny, napisanie artykułu, nagranie podcastu). Weryfikacji podlega efekt, nie sposób pracy.

Tabela różnic: zlecenie vs dzieło (2026)

Przykład: 3 000 zł wynagrodzenia — zlecenie vs dzieło

Umowa zlecenie (pełne ZUS, bez dobrowolnej chorobowej):

Umowa o dzieło (50% koszty autorskie, bez ZUS):

Różnica na korzyść umowy o dzieło z 50% kosztami: ponad 700 zł przy tej samej kwocie brutto. To właśnie dlatego umowy o dzieło z przeniesieniem praw autorskich są popularne wśród programistów, grafików i twórców treści.

Kiedy NIE stosować umowy o dzieło?

Oblicz wynagrodzenie netto z umowy zlecenie: Kalkulator umowy zlecenie →