Kalkulator ZUS przedsiębiorcy
Oblicz składki ZUS przedsiębiorcy: duży ZUS, mały ZUS plus i preferencyjny ZUS. Sprawdź składkę emerytalną, rentową, chorobową, wypadkową i zdrowotną.
Kalkulator zasilku macierzynskiego B2B pomoze Ci oszacowac, ile wyniesie Twoj zasilek macierzynski lub rodzicielski jako przedsiebiorcy prowadzacego jednoosobowa dzialalnosc gospodarcza (JDG). Wpisz zadeklarowana podstawe dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego ZUS, wybierz typ zasilku i liczbe tygodni urlopu — kalkulator wyliczy dzienna i miesieczna wysokosc swiadczenia oraz laczna kwote za caly okres. Zasilek macierzynski dla przedsiebiorcow wyplacany jest przez ZUS i wynosi 100% podstawy wymiaru zasilku w trakcie urlopu macierzynskiego lub 80% podczas urlopu rodzicielskiego. Podstawa wymiaru = zadeklarowana podstawa skladek x 12 / 365.
Podstawa dzienna = zadeklarowana podstawa ZUS x 12 / 365. Zasilek dzienny = podstawa dzienna x wspolczynnik (100% dla macierzynskiego, 80% dla rodzicielskiego). Zasilek miesieczny (przyblizony) = zasilek dzienny x 30. Zasilek laczny = zasilek dzienny x liczba dni (tygodnie x 7).
Podstawa dzienna = 5000 x 12 / 365 = 164,38 PLN. Zasilek dzienny (100%) = 164,38 PLN. Zasilek miesieczny = 164,38 x 30 = 4931 PLN. Zasilek laczny za 52 tygodnie (364 dni) = 164,38 x 364 = 59 834 PLN.
Przedsiebiorca prowadzacy jednoosobowa dzialalnosc gospodarcza (JDG), ktory oplacal dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w ZUS przez co najmniej 90 dni przed porodem (lub od razu, jesli ubezpieczenie bylo oplacane nieprzerwanie od poczatku dzialalnosci), ma prawo do zasilku macierzynskiego.
Minimalna podstawa dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego wynosi 60% prognozowanego przecietnego wynagrodzenia. W 2026 roku jest to okolo 3222 PLN miesiecznie. Od tej kwoty obliczana jest podstawa dzienna zasilku.
Maksymalna podstawa dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego wynosi 250% przecietnego wynagrodzenia, co w 2026 roku daje okolo 13 424 PLN miesiecznie. Wyzszej podstawy nie mozna zadeklarowac.
Podstawa dzienna = zadeklarowana podstawa miesieczna x 12 / 365. Przyklad: przy podstawie 5000 PLN dzienna podstawa wynosi 5000 x 12 / 365 = 164,38 PLN.
Zasilek macierzynski wynosi 100% podstawy wymiaru. Zasilek rodzicielski (dodatkowy urlop rodzicielski) wynosi 80% podstawy wymiaru. Mozliwe jest rowniez otrzymywanie 81,5% przez caly okres, jesli wniosek zostanie zlozony przed porodem.
Urlop macierzynski trwa 20 tygodni przy urodzeniu jednego dziecka (26 w przypadku blizniat). Dodatkowy urlop rodzicielski trwa do 41 tygodni (43 w przypadku blizniat). Lacznie mozna korzystac z zasilku przez nawet 52-65 tygodni.
Nie — zasilek macierzynski wyplacany przez ZUS stanowi przychod podlegajacy opodatkowaniu PIT. ZUS pobiera zaliczke na podatek dochodowy. Ostateczne rozliczenie nastepuje w zeznaniu rocznym PIT-37.
Tak, mozna prowadzic jednoosobowa dzialalnosc gospodarcza podczas urlopu macierzynskiego i rodzicielskiego, o ile faktycznie sie nie pracuje. W praktyce ZUS moze zakwestionowac prawo do zasilku, jesli dzialalnosc jest aktywnie wykonywana. Zaleca sie konsultacje z ksiegowym.
Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ustaje automatycznie w przypadku opoznienia lub niedomiary w oplacaniu skladek. Przerwa w ubezpieczeniu oznacza brak prawa do zasilku za dany okres. Nalezy oplacac skladki regularnie do ostatniego dnia miesiaca.
Kalkulator oblicza zasilek na podstawie zadeklarowanej podstawy — niezaleznie od tego, z jakiej ulgi korzysta przedsiebiorca. W okresie ulgi na start nie mozna oplacac dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, wiec zasilek macierzynski nie przysluguje. Maly ZUS Plus nie wyklucza ubezpieczenia chorobowego, lecz podstawa jest wieksza niz minimalna.
Wyniki maja charakter informacyjny i sa obliczane na podstawie podanej podstawy ZUS. Ostateczna wysokosc zasilku ustala ZUS po weryfikacji dokumentow. Nie uwzgledniamy ulgi 81,5% za zlozenie wniosku przed porodem, PPK ani indywidualnych okolicznosci. Przed podjeciem decyzji skonsultuj sie z ksiegowym lub doradca ZUS.
Oblicz składki ZUS przedsiębiorcy: duży ZUS, mały ZUS plus i preferencyjny ZUS. Sprawdź składkę emerytalną, rentową, chorobową, wypadkową i zdrowotną.