Kalkulator swiadczenia rehabilitacyjnego

Swiadczenie rehabilitacyjne to swiadczenie pieniezne wyplacane przez ZUS po wyczerpaniu zasilku chorobowego (182 lub 270 dni), jesli ubezpieczony nadal jest niezdolny do pracy, lecz rokuje powrot do zdrowia. Moze byc przyznane na okres do 12 miesiecy.

Prawo do swiadczenia rehabilitacyjnego ma ubezpieczony objety ubezpieczeniem chorobowym, ktory po wyczerpaniu zasilku chorobowego nadal jest niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokuja odzyskanie zdolnosci do pracy. Dotyczy to pracownikow na etacie, zleceniobiorcow oraz przedsiebiorcow oplacajacych dobrowolne ubezpieczenie chorobowe.

W 2026 roku swiadczenie rehabilitacyjne wynosi 90% podstawy wymiaru za pierwsze 3 miesiace (90 dni) pobierania oraz 75% podstawy wymiaru za pozostaly okres. Wyjatkiem jest niezdolnosc do pracy przypadajaca w okresie ciazy — wtedy stawka wynosi 100% przez caly czas.

Swiadczenie rehabilitacyjne mozna pobierac przez maksymalnie 12 miesiecy od daty przyznania. Okresy moga byc podzielone — ZUS moze przyzna swiadczenie na krotszy czas, a nastepnie po weryfikacji stanu zdrowia przedluzyc je do lacznie 12 miesiecy.

Podstawa wymiaru swiadczenia rehabilitacyjnego jest ustalana tak samo jak podstawa zasilku chorobowego: jako srednie miesieczne wynagrodzenie brutto z 12 kalendarzowych miesiecy poprzedzajacych miesiac, w ktorym powstala niezdolnosc do pracy, pomniejszone o 13,71% skladek ZUS pracownika (emerytalna 9,76% + rentowa 1,5% + chorobowa 2,45%).

Tak, swiadczenie rehabilitacyjne podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osob fizycznych (PIT). ZUS jako platnik pobiera zaliczke na podatek. Swiadczenie nie jest jednak oskoldkowane skladkami spolecznymi i nie podlega skladce zdrowotnej, poniewaz nie stanowi wynagrodzenia za prace.

Wniosek o swiadczenie rehabilitacyjne (formularz ZNp-7) sklada sie do ZUS za posrednictwem pracodawcy lub bezposrednio, jesli ubezpieczony sam oplaca skladki. Wniosek nalezy zlozyc co najmniej 6 tygodni przed koncem okresu zasilku chorobowego. ZUS kieruje ubezpieczonego na badanie do lekarza orzecznika.

Okres pobierania swiadczenia rehabilitacyjnego jest zaliczany do stazu ubezpieczeniowego potrzebnego do nabycia prawa do emerytury. W tym czasie nie sa jednak odprowadzane skladki emerytalne, co moze obnizac wysokosc przyszlej emerytury. Przedsiebiorcy w trakcie pobierania swiadczenia sa zwolnieni z oplacania skladek spolecznych.

Zasilek chorobowy przysluguje w trakcie trwania niezdolnosci do pracy, maksymalnie przez 182 lub 270 dni (w przypadku gruzlicy i ciaży). Swiadczenie rehabilitacyjne jest wyplacane po wyczerpaniu zasilku chorobowego, gdy pracownik jest juz po dluzszym leczeniu, ale wymaga dalszej rehabilitacji. Stawka swiadczenia rehabilitacyjnego (90%/75%) jest nizsza niz standardowa stawka zasilku chorobowego (80%).

Nie. Wyniki kalkulatora maja charakter orientacyjny i sluzа do wstepnego szacowania wysokosci swiadczenia. Faktyczna kwote i okres przyznania swiadczenia ustala ZUS na podstawie dokumentacji medycznej, orzeczenia lekarza orzecznika oraz historii ubezpieczenia. Skonsultuj sie ze swoim pracodawca lub specjalista ZUS w razie watpliwosci.