Введіть міÑÑчну зарплату брутто та кількіÑÑ‚ÑŒ невикориÑтаних днів відпуÑтки. КалькулÑтор заÑтоÑує польÑьку законну формулу (ÑÑ‚. 171 КП) та коефіцієнт 2026 року (20,83), щоб розрахувати грошову компенÑацію, що належить вам при звільненні.
Денна Ñтавка = міÑÑчна зарплата брутто ÷ коефіцієнт (20,83 у 2026 Ñ€.). Годинна Ñтавка = денна Ñтавка ÷ 8 год. КомпенÑÐ°Ñ†Ñ–Ñ = кількіÑÑ‚ÑŒ невикориÑтаних днів × 8 год × годинна Ñтавка. Формула вÑтановлена §§ 14–19 поÑтанови МініÑтра праці від 8 ÑÑ–Ñ‡Ð½Ñ 1997 Ñ€.
Працівник зароблÑÑ” 5000 зл брутто/міÑÑць Ñ– має 5 невикориÑтаних днів відпуÑтки. Денна Ñтавка = 5000 ÷ 20,83 = 240,04 зл. Годинна Ñтавка = 240,04 ÷ 8 = 30,00 зл. КомпенÑÐ°Ñ†Ñ–Ñ = 5 × 8 × 30,00 = 1200,19 зл брутто.
Результат Ñ” орієнтовним Ñ– не Ñ” юридичною чи податковою конÑультацією. Коефіцієнт 20,83 діє у 2026 Ñ€. Ð´Ð»Ñ Ð¿Ð¾Ð²Ð½Ð¾Ñ— зайнÑтоÑÑ‚Ñ–. Точна Ñума залежить від індивідуальних Ñкладових зарплати.
Розрахуйте зарплату нетто з брутто за трудовим договором у Польщі 2026. ВнеÑки ZUS, здоров'Ñ Ñ– аванÑовий ПІТ — безкоштовно.
Перерахуйте погодинну Ñтавку на міÑÑчну зарплату або навпаки. Перевірте, чи ваша Ñтавка відповідає мінімуму 30,50 зл/год (2025).