КалькулÑтор трудового Ñтажу обчиÑлює загальний Ñтаж роботи на оÑнові дати початку та Ð·Ð°ÐºÑ–Ð½Ñ‡ÐµÐ½Ð½Ñ Ñ‚Ñ€ÑƒÐ´Ð¾Ð²Ð¸Ñ… відноÑин. Результат показує повні роки, міÑÑці та дні, а також визначає право на відпуÑтку за Трудовим кодекÑом Польщі (ÑÑ‚. 154): 20 днів на рік при Ñтажі до 10 років або 26 днів при Ñтажі від 10 років.
Стаж — це Ñ€Ñ–Ð·Ð½Ð¸Ñ†Ñ Ð¼Ñ–Ð¶ датою Ð·Ð°ÐºÑ–Ð½Ñ‡ÐµÐ½Ð½Ñ (або Ñьогоднішньою датою) Ñ– датою початку роботи. Спочатку рахуємо повні роки, потім повні міÑÑці із залишку, решта — дні. Право на відпуÑтку визначаєтьÑÑ Ñтаттею 154 Трудового кодекÑу Польщі: до 10 років Ñтажу = 20 днів/рік, 10 Ñ– більше = 26 днів/рік.
Працівник, прийнÑтий 1 ÑÑ–Ñ‡Ð½Ñ 1995 Ñ€. Ñ– працюючий до 9 Ñ‡ÐµÑ€Ð²Ð½Ñ 2026 Ñ€., має Ñтаж 31 рік 5 міÑÑців Ñ– 8 днів (бл. 11 482 днів). ОÑкільки Ñтаж перевищує 10 років, він має право на 26 днів щорічної відпуÑтки.
КалькулÑтор розраховує Ñтаж на оÑнові введених дат без ÑƒÑ€Ð°Ñ…ÑƒÐ²Ð°Ð½Ð½Ñ Ð²Ñ–Ð´Ð¿ÑƒÑток без Ð·Ð±ÐµÑ€ÐµÐ¶ÐµÐ½Ð½Ñ Ð·Ð°Ñ€Ð¾Ð±Ñ–Ñ‚Ð½Ð¾Ñ— плати, перерв у роботі та додаткових оÑвітніх періодів. Результат Ñ” орієнтовним — Ð´Ð»Ñ Ð¾Ñ„Ñ–Ñ†Ñ–Ð¹Ð½Ð¸Ñ… рішень звернітьÑÑ Ð´Ð¾ відділу кадрів або юриÑта.
Розрахуйте прогнозовану пенÑÑ–ÑŽ ZUS у Польщі. Введіть вік, накопичений капітал ZUS Ñ– роки до виходу на пенÑÑ–ÑŽ — результат миттєво.
Розрахуйте зарплату нетто з брутто за трудовим договором у Польщі 2026. ВнеÑки ZUS, здоров'Ñ Ñ– аванÑовий ПІТ — безкоштовно.