Przejdź do treści
Liczbnik
Актуально на 2026Методологія →

Калькулятор відпустки без збереження зарплати

Калькулятор відпустки без збереження зарплати показує, наскільки зменшиться ваша нетто-зарплата, якщо ви скористаєтеся неоплачуваною відпусткою. Введіть місячний брутто-дохід, кількість днів відпустки та робочих днів у місяці — калькулятор автоматично розрахує добову ставку, суму утримання, нове брутто, внески ZUS, аванс PIT і зарплату нетто. Відпустка без збереження зарплати (urlop bezplatny) надається за письмовою заявою працівника. Протягом такої відпустки роботодавець не виплачує зарплату і не сплачує внески ZUS, що може суттєво вплинути на сімейний бюджет.

Na tej stronie

Як розраховується зарплата при відпустці без збереження

1. Добова ставка брутто = місячний брутто / кількість робочих днів у місяці. 2. Утримання = добова ставка × кількість днів відпустки. 3. Брутто після відпустки = місячний брутто − утримання. 4. Внески ZUS = брутто після відпустки × 13,71% (пенсійний 9,76% + рентний 1,5% + хворобовий 2,45%). 5. База PIT = брутто − ZUS − KUP (250 PLN). 6. Аванс PIT = база PIT × 12%. 7. Нетто = брутто після відпустки − ZUS − аванс PIT.

Приклад: брутто 5000 PLN, 5 днів відпустки, 20 робочих днів

Добова ставка = 5000 / 20 = 250 PLN. Утримання = 250 × 5 = 1250 PLN. Брутто після відпустки = 3750 PLN. Внески ZUS (13,71%) = 514,13 PLN. KUP = 250 PLN. База PIT ≈ 2985,87 PLN. Аванс PIT (12%) ≈ 358,30 PLN. Нетто ≈ 2877 PLN. Втрата нетто порівняно з повним місяцем — близько 584 PLN.

Питання та відповіді

Що таке відпустка без збереження зарплати в Польщі?

Відпустка без збереження зарплати (urlop bezplatny) — це відсутність на роботі за письмовою заявою працівника, за час якої він не отримує зарплати. Регулюється ст. 174 Трудового кодексу Польщі. Роботодавець також не сплачує внески ZUS за цей період.

Як розрахувати утримання за відпустку без збереження зарплати?

Утримання = (місячний брутто / кількість робочих днів у місяці) × кількість днів відпустки. Результат віднімається від брутто-зарплати, після чого ZUS та PIT нараховуються на зменшену суму.

Чи впливає неоплачувана відпустка на внески ZUS?

Так — за кожен день такої відпустки внески ZUS не нараховуються і не сплачуються. Цей період не зараховується до страхового стажу, що може знизити розмір майбутньої пенсії.

Якщо неоплачувана відпустка тривала щонайменше один повний календарний місяць, розмір щорічної оплачуваної відпустки зменшується на 1/12 за кожен такий місяць.

Після 30 днів неоплачуваної відпустки працівник втрачає право на безкоштовну медичну допомогу від NFZ. Він може добровільно застрахуватися в ZUS і самостійно сплачувати внески.

Так — надання неоплачуваної відпустки є добровільним рішенням роботодавця (виняток: відпустка для доглядання за дитиною в іншого роботодавця, мандат депутата). Роботодавець не зобов'язаний пояснювати відмову.

Так — місяці, в яких працівник перебував у неоплачуваній відпустці, можуть враховуватися пропорційно або виключатися при розрахунку додаткової річної винагороди (trzynastka) залежно від тривалості відсутності.

Трудовий кодекс Польщі не встановлює максимальної тривалості неоплачуваної відпустки. Її тривалість визначається за домовленістю між працівником і роботодавцем. При відпустці понад 3 місяці роботодавець може зарезервувати право відкликати працівника.

Місяці з неоплачуваною відпусткою виключаються з бази розрахунку лікарняних (декретних, по догляду за хворим), що може знизити суму цих виплат. Сам факт такої відпустки не позбавляє права на майбутні виплати.

Калькулятор розраховує вплив неоплачуваної відпустки на основну зарплату із застосуванням стандартного KUP (250 PLN) та ставки PIT 12%. Не враховує премій, понаднормових, PPK, неоподатковуваного мінімуму та інших індивідуальних відрахувань.

Результати є орієнтовними та мають інформаційний характер. Калькулятор застосовує стандартний KUP (250 PLN) і ставку PIT 12%. Не враховує неоподатковуваного мінімуму, PPK, податкових пільг та індивідуальних умов праці. Зверніться до бухгалтера або відділу кадрів.

Pov'yazani kalkulatory

  • Калькулятор витрат на виховання дитини

    Розрахуйте річні витрати на виховання дитини в Польщі. Враховуйте харчування, одяг, освіту, охорону здоров'я, гуртки та розваги. Дізнайтесь загальні витрати до 18 років.

Pov'yazani statti